今年以来，贵州省贵阳市观山湖区烟草专卖局（分公司）坚持把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，深度打造“讲授式”“协同式”“沉浸式”“场景式”“警示式”教育模式，科学化系统化常态化开展警示教育，不断提高警示教育的系统性、针对性、有效性。

每季度开展党风廉政建设集中培训，利用警示教育影片、网络学院等资源集中学习。定期邀请区纪委监委纪检监察干部针对不同岗位、不同层级员工开展专题讲座。坚持支部书记上廉政党课，班子成员结合“一岗双责”落实情况定期讲党课等制度，确保班子成员在落实全面从严治党责任上走在前、作表率，督促干部职工知红线、不越矩。

组织全员签订廉洁承诺书、家庭助廉承诺书，发放家庭助廉书籍，明确廉洁从业责任义务、干部职工配偶十项助廉要求等内容。认真执行党内谈心谈话制度，着重了解员工思想动态和行为表现，重点关注8小时以外、朋友圈等方面问题，不断强化自我约束和自我监督意识，共筑反腐倡廉防线。

按照贵州烟草商业“黔进·清风”廉洁文化体系建设要求，在区局（分公司）搭建廉洁文化宣传阵地，集中展示廉政金句、中国优秀传统文化廉洁诗句。紧盯各项业务环节，将行政许可全过程执法记录集体评审、定期客户满意度调查等26项廉政风险点纳入“一岗双责”和月度督查中，沉浸式落实过程监督，切实增强廉洁教育和日常监督的针对性和有效性。

采取“走出去”的方式，组织全体干部职工先后到贵州省反腐倡廉警示教育基地、贵阳市廉洁文化教育基地、贵阳市观山湖区新时代全面从严治党教育基地等开展体验式警示教育，以看得见、听得到的方式，引导每位干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，教育广大干部职工切实克服侥幸心理，坚持常敲思想警钟，将廉洁从业始终铭记心间。

在关键节点，围绕中央八项规定及其实施细则精神等，采取集中谈话、分层分级谈话的方式，持续释放越往后执纪越严的信号。坚持按季度召开警示教育大会，传达精神、分析形势、部署工作、通报案例等。对典型案例背后发生的“病灶”与未来防范之策进行反思总结，追溯制度规范制定的科学性和完备性，不断优化完善提升制度规范质效，实现廉洁警示教育闭环管理，不断推动党风行风持续向好。