吉安市烟草专卖局关于
“使命•责任•担当”学习讨论活动情况总结的报告

2017-04-26

江西省烟草专卖局:

根据《江西省烟草专卖局办公室关于印发“使命•责任•担当”学习讨论活动方案的通知》(赣烟办综﹝2016﹞165号)的精神和省局统一部署,我局(公司)紧紧围绕“使命•责任•担当”活动主题,结合工作实际,深入有序、扎实有效地开展了学习讨论活动,现将活动开展情况总结报告如下。

一、主要做法、措施

(一)提高重视,加强领导。

一是召开动员大会。组织全市系统干部员工召开了“使命•责任•担当”主题学习讨论活动动员会。会议认真传达和学习了省局有关文件精神,进一步明确了活动的目的,强调了活动的现实意义和必要性,使广大干部职工深刻认识到开展学习讨论活动既是全面贯彻落实十八大精神的客观需要,更是统一认识、坚定信心、理清思路、聚焦行动,解决当前重点、难点问题,实践“三大课题”和实现“223”发展目标的现实要求,对于建立一支作风过硬、素质优良、勇于担当、敢创新路的干部队伍具有十分重要的意义。二是加强组织领导。为加强对学习讨论活动的组织领导,成立了以市局(公司)主要负责人为组长,其他班子成员为副组长的“使命•责任•担当”学习讨论活动领导小组,明确“一把手”是活动的第一责任人,做到亲自谋划、认真部署、严格把关、从实指导;领导小组下设办公室,具体负责学习讨论活动的日常工作和协调等事宜,形成了分工明确、目标统一、责任到人,步调一致、责任落实、全体参与的工作机制。三是认真制定方案。认真制定学习方案,明确了总体要求、学习讨论内容及方式步骤,并将责任分工细化到各单位、各部门。

(二)结合实际,扎实推进。

我局(公司)将“使命•责任•担当”学习讨论活动与每个阶段的具体实际工作相结合,使活动开展有血有肉。一是与“消费者在哪里,我们就到哪里”主题营销活动和“走村组下乡镇”市场调研相结合,掌握卷烟市场的服务和监管情况,采取针对性的改善措施,推进营销工作有效开展。二是与专项巡察整改相结合。领导干部带头剖析自身存在的问题和不足,将省局巡察组反馈的个性问题细化分解为6大方面、59个问题、67项整改任务。对巡察组反馈的问题,明确专人、限时改进、定期督查,对落实整改工作不力的部门、单位和个人实行问责,严肃追究责任。三是与“两学一做”学习教育相结合。把开展好“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实,按照规定动作不走样、自选动作有创新的要求,科学安排学习计划,合理设置重点学习内容,开展了党课辅导、手抄党章、重温入党誓词、慰问贫困党员、参观革命纪念馆等系列活动。四是与开展向朱红根同志学习的教育宣讲活动相结合。组织干部员工开展学习大讨论,以先进模范为镜,从思想上、作风上、工作上查找差距、促转变,明确学习方向;编印发放学习手册,深化“三忠诚一廉洁”的思想认识,树立“四一干部”的岗位标准;制作了专题教育短片,深入挖掘朱红根同志的先进事迹;成立宣讲团队并开展宣传活动,播撒榜样精神,激发干部员工的工作热情。五是与谋划2017年工作思路相结合。全省烟草专卖局(公司)工作会议召开以后,为早抓落实,早出状态,早见成效,我局(公司)迅速贯彻落实会议精神,把全市系统干部职工的思想认识统一到了省局党组的部署上来。2月10日,我局(公司)召开了2017年全市烟草工作会议,会议传达贯彻了全国烟草工作会议和全省烟草专卖局(公司)工作会议精神,总结了2016年工作的成效和存在的问题,分析了当前面临的新形势,部署了2017年工作。2017年的工作思路是:认真贯彻全国烟草工作会议和全省烟草专卖局(公司)工作会议精神,坚持稳中求进的工作总基调,紧紧围绕“打好翻身仗,迈上新台阶”的总体要求,牢牢把握“金圣”品牌的市场导向,坚持“四个一”工作标准,争创稳中向好新作为,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

(三)丰富形式,营造氛围。一是组织员工学习。通过集中学习、自学以及建立微信群的形式,明确学习内容、时间,组织干部职工进一步学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会,增强“四个意识”,激发干部员工勇于担当,发愤图强。二是组织开好座谈会。市局领导深入到各县级局,与县局(分公司)班子、中层干部以及一线客户经理、稽查员代表进行座谈。各单位、各部门组织召开座谈会,就查找潜力、追赶标杆、改变工作状态等分部分深入讨论,研究工作措施。把客户座谈会作为与客户沟通的重要纽带,广泛征询客户的意见与建议。截至目前,全市已召开经营户座谈会173场,参加座谈的客户7026户,通过开展“金圣”品牌营销宣传,鼓励客户开展价格自律,提振了客户卷烟经营信心和销售积极性。三是组织网上讨论、金点子、征文等活动。按照省局要求,认真组织营销、专卖、烟叶,信息等部门和各单位参与网上讨论、金点子、征文等活动,通过交流明确目标,坚定信心,提升工作质量。

四是组织撰写心得体会。组织全市系统各单位、各部门围绕“三大课题”和“237”发展目标,立足岗位实际,认真撰写“使命•责任•担当”心得体会,写自己的思想认识与感受,谈对单位工作的建议,对自身工作提出思路。并制作专题展板,在全市系统中挑选了14篇优秀的心得体会张贴于展板上,营造浓厚的活动氛围。五是组织演讲比赛。认真制定全市系统“使命•责任•担当”演讲比赛通知和实施方案。来自各县级局(分公司)和市局机关各部门29名选手,紧紧围绕“使命•责任•担当”主题,紧扣谋划行业“三大课题”和实现吉安烟草“237”目标,结合工作实际,引经据典,博古论今,谈认识、谈体会、谈思路、谈措施。比赛中,选手们激情昂扬,高潮迭起,观众们倍受感染。经过紧张角逐,安福县局单倩荣获一等奖,吉水县局郭梦雨、吉安县局徐璐荣获二等奖,安福县局殷伍彬、市局烟叶科肖子康、峡江县局杨朝霞荣获三等奖。

二、取得的成效

一是促进了企业发展。通过开展“使命•责任•担当”学习讨论活动,干部职工提高了思想认识,凝聚了改革发展的动力,促进了企业健康发展。截止到4月25日,我局(公司)实现卷烟销售收入13.52亿元,同比增加8693万元,增长6.87%。销售卷烟40135箱,同比增加1848箱,增长4.83%,增幅排名全省第二;实现单条卷烟均价134.76元,同比增加2.58元,增长1.95%。销售省产烟16545箱,同比增长14.4%,增幅排名全省第八;销售“金圣”烟11143箱,同比增长29.93%,增幅排名全省第六。1—4月份,共查处各类违法涉烟案件1230起,其中假烟案501起,同比增长154%;查获5万元以上大要案32起,同比减少3起;查处各类违法卷烟400.71万支,其中假冒卷烟326.29万支,同比增长1907.9%;刑拘犯罪嫌疑人17人,逮捕3人,判刑5人。

二是提高了思想认识。通过活动的开展,广大干部职工深刻认识到学习讨论活动开展的重要性和必要性,牢固树立起敢于担当、与时俱进、主动作为的工作理念,进一步增强了干部职工工作的紧迫感、责任感、使命感,激发了工作热情,转变了工作作风,提升了服务质量。

三是明确了使命责任。通过活动的开展,广大干部职工对江西烟草商业企业的使命和责任进行深入思考,充分认识到品牌是行业赖以生存的根本,维护市场、培育品牌是商业企业的重大使命和重要责任,树立了在管好市场的理念下,培育好省产烟的牢固理念,认真履行着对市场、对品牌的培育责任。同时,通过学习,也进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,激发党员干部勇于担当,发愤图强、奋发有为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为推动企业改革发展积极作贡献。

四是增强了担当意识。干部职工在活动的开展中,在互相鼓励感染下,在学习讨论的步步深入里,深刻感受到自己肩上的重担,明白自己在遇到艰巨任务时,要挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;在碰到难题时,要知难而进、迎难而上,想方设法予以破解,不能推诿扯皮、敷衍塞责,不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时,要主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决,不能上推下卸,不能回避问题、上交矛盾。

三、对学习活动的建议

一是坚持不懈加强学习。继续认真深入学习习近平总书记系列重要讲话精神以及省局主要领导讲话精神,深刻认识实现“237”目标的重要性,克服过关松劲思想,严禁搞形式、走过场,确保学习讨论活动成果。

二是结合党建巩固活动成果。要加强经常性理想信念、党性党风党纪教育,坚持理论联系实际,真正解决工作现实中的疑点、难点,高标准、严要求、常抓不懈,巩固活动成果。

三是丰富活动内容。我局开展的“使命•责任•担当”演讲比赛取得了较好效果,广大干部职工深受感染,引发思考。为拓展活动成果,应多层次多角度多形式丰富活动内容。

四是抓好活动成果与日常工作有机结合。结合活动开展中存在的问题和群众提出的意见,完善工作制度,改进工作方式,提高工作效率,按时完成整改落实任务,为烟农、零售户,消费者们提供高效、便捷的服务。要求各部门对照年度目标任务,扎实工作、主动作为,把日常业务工作做得更扎实,为圆满完成全年工作任务奠定坚实的基础。

2017年4月28日