一是要求各单位、各部门按照要求制定相关的学习讨论方案，确保学习活动扎实有序地开展。二是组织开展了每周一次的学习讨论，要求全员集中学习，营造全员参与、全员讨论的良好氛围。三是各单位、各部门结合自身工作特点，开展调研走访、论文撰写、专题讨论等，提升学习效果。四是要求各县级局、各部门按时上报学习讨论开展情况及效果，定时总结学习经验和不足。五是市局建立相关学习讨论的长效机制，将学习讨论活动纳入到工作流程管理，成为日常学习的一部分。